昨日はただいま挑戦中の
３６５日ブログの会の新年会に
参加してみました！
（興味本位）
告知文に
お酒を飲んでもOK！！
食事をされてもOK！！
と書いてあったので呑気に参加😂
vol.88
こんばんは！
夫婦問題カウンセラーの本川あつこ（ほんかわあつこ）です
缶ビールとおつまみを持って
Zooｍの画面をONしたら
あれ？
誰もビール飲んでない（汗）
（遠慮して、コッソリ飲む私）
しかも画面では
みなさんがかなり真面目に
「今年の抱負」を述べられていた！
焦る、焦るではないか。
このままだと
私も真面目に「今年の抱負」を
言わないとイケないのでは？
何も考えてないぞ（焦）
そう思っていたら
「困っていることでもええよ。」
と言ってくれたんです。
困りごとかあ・・！
実は１月に入ってから
カウンセラーの仕事のことで
モヤモヤして「これで良いのか？」と
悩んでいたので
そのことをシェアしてみました。
そしたら
２人の方がコメント下さった。
１人は
「お客様（相談者）の目線」での
コメントを
もう１人の方は
「サービス提供側の在り方」としての
コメントを
くださってすごく良かった！
んですよね。
異業種の方からのコメントだからこそ
素直に聞けた気もします。
困りごとって言って良いんだよ！
話は変わりますが
会社勤めの方の仕事で
１年に1度
スタッフと面談をする機会があって
一通りの形式面談をして
最後に聞くんです
「仕事や職場、家庭で
困っている事はないですか？」
と。
ここからが
それぞれの人間味が出るところ
って思って聞くんです。
ここで
「別に無いっす」
「大丈夫です」
と答える人もいる。
困りごとがないのだから
一番良いんですけどね。
ん？？
って思ってしまうんです。
遠慮なのか
言っても意味はないと思っているのか
分かりませんが
私は逆に
困っていることを言える人って
真面目に仕事や生活に
取り組んでいる人だ
と感じます。
・素直さ
・問題意識
・より良くしたい向上心
・組織への課題、改善
・自分の弱さを知っている
・他のスタッフの観察
があるからこそ
言えるんだなあと思うからです。
いろんなテーマが出てきますよ。
他のスタッフへの苦言を語る人
会社への改善要望を伝える人
自分の卑下をする人
家庭の事情を汲んで欲しい人
本川あつこに物申したい人
etc
困りごととはいえ
前向きなんですよ
今を変えたいという気持があって
カウンセリングもね
お悩み相談というけれど
自分が今
何にどう困っているかを
しゃべれるってすごいことなんですよ
ですので
堂々とお越し下さいね。
一緒に解決を
見つけて行きましょう。
必要は発明の母 っぽくいうと
困りごとは
美人才能覚醒ウーマンの母 なのです
目標設定もいいけれど
あなたの
困りごとを書き出せる方が
成功への近道なのです
▼コメントはお気軽に