リーダーシップ論は夫婦にもある。

初めて
パナソニックスタジアム吹田へ
行ってきましたwith息子（小５）

Jリーグ
ガンバ大阪　vs　清水エスパルス
です

毎日ブログ　vol.139

こんばんは！
夫婦カウンセラーの
本川あつこ（ほんかわあつこ）です

前回、Jリーグ戦を観戦した時も
思ったのが

サポーターの応援が熱心で
元気が出るんです

選手だけじゃなく
私たち観戦者も
サッカーの試合全体も
盛り上げてくれてるなーー

って感じる。

（ひいてはJリーグ全体
　日本全体にも波動している気がする）

今回、取れた席が
清水サポーター側の近くの席でした↑↑

応援歌に、太鼓、手拍子など
この大人数なのに
統一が取れてるのが不思議。

私はよく分かってないのだけど
この人数で事前に
「応援練習」をしてるの？

全員が知り合いなの？

このサポーターの人数を統一して
動かそうと思ったら

ぜったい仕切り役がいるハズ。
音頭を取っている人がいるはず。

応援団長みたいな人。
リーダーがいますよね？

話はかわりますが
先日のブログ仲間での
テーマ討論会でこんな話題が
でたんです。

ここには４つのブロググループが
集合してまして

討論テーマに
「どうやったらグループが盛り上がるのか」

てのがありました。

（つまり４グループそれぞれ
　盛り上がり度が違う・・ということ）

出てきた意見に

・グループのリーダーが
　忙しくてコメント出来ていない

・仲間のブログを読む時間がない

・自分のブログ投稿で精一杯

・だんだんコメントする人が減ってきた

・リーダーがもっと盛り上げてくれたら

って声が出てきた。

私もこの中のどれかの意見を言った(恥）。

この新米ブロガーの意見を見守る
６年毎日ブログのベテラン先輩が

めちゃくちゃ
優しい笑顔と穏やかな声で
こう言ったのだ・・

「あなたが言った意見が
　そのままのあなたの状況・状態
　なんですよね」

「グループの状況と同じことが
　あなたの会社の縮図だということ」

「リーダー任せになっていないか？
　自分がリーダー、と思えるかどうか」

「相手に関心を持ててるか」
　

ううううっ。
グサッと胸に刺さってね。

リーダー任せにしていた自分
だったなと・・反省。

あとは「自分の性質」にも気が付かされたのよ（汗）

今回のことで、
ああ私って、役割を持つ人に対して
その役割をちゃんとしなさいよ！
っていう厳しい視線を持っている人間だなと。

役割が与えられてなくとも
自分もリーダー
という意識があった方が良い
と思ったのです。

ここは私が普段うるさく言っている

自分軸

と同じだ！と気が付きました。

さっきの先輩のコメントって

まさにリーダーシップ論。

そんでもって
夫婦やパートナーシップにも
当てはまるじゃないか！

妻だから大黒柱じゃない
ってことはない

夫についていけば大丈夫
ってことじゃない

夫が不倫したから
夫婦がめちゃくちゃになった
ってことじゃない

自分（妻）が夫婦のリーダー
と思う意識って
すごく大切なことだなって。

自分がリーダーやとしたら
自分をどう舵を取っていきたいか
決めれるんですから。

夫の不倫に流されるだけで
終わらない。

あなたの手には
コンパスとオールがあるのだよー

私と一緒に
夫婦問題解決の航海へ出ようぜよ

後悔はいやじゃんね。